ITA สำนักงานจัดหางานจังหวัดฉะเชิงเทรา


O1 : โครงสร้าง

O2 : ข้อมูลผู้บริหาร

O3 : อำนาจหน้าที่

O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5 : ข้อมูลการติดต่อ

O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์

O8 : Q&A

        - ถาม - ตอบ 

O9 : Social Network

        - Facebook สำนักงานจัดหางานจังหวัดฉะเชิงเทรา

O10 : แผนดำเนินงานประจำปี

O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน

O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

        - รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี2564

        - รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี2563

O13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

        - คู่มือการบฏิบัติงานการให้บริการจัดหางานในประเทศ

        - คู่มือการบฏิบัติงานการให้บริการจัดหางานต่างประเทศ

        - คู่มือการบฏิบัติงานการขอรับใบอนุญาตจัดหางานให้คนหางานทำงานในประเทศ

O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

        - คู่มือการการให้บริการตามมาตรา 33 และมาตรา 35

        - คู่มือการให้บริการการใช้งานระบบจัดหางานในประเทศ Smart Job สำหรับผู้หางาน

        - คู่มือการให้บริการการใช้งานระบบจัดหางานในประเทศ Smart Job สำหรับผู้ประกอบการ

O15 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

        - สถิติแรงงานไทยในประเทศ

        - สถิติแรงงานไทยไปต่างประเทศ

O16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

        - รายงานความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ ครั้งที่2/2563

        - สรุปรายงานการสำรวจความพึงพอใจผู้ใช้บริการ ครั้งที่ 2/2563

O17 : E-SERVICE

        - Smart job Center

        - ระบบขึ้นทะเบียนว่างงาน และรายงานตัว

        - ระบบอิเล็กทรอนิกส์การบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ

        - ระบบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว (3 สัญชาติ) ทางอิเล็กทรอนิกส์

        - www.จ้างงานเด็กจบใหม่.com (Co-payment)

O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O22 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี

O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O28 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุตจริตและประพฤติมิชอบ

O30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุตจริตและประพฤติมิชอบ

O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุตจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O37 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O39 : แผนป้องกันการทุจริต

O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน