การประเมิณตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล ITA สำนักงานจัดหางานจังหวัดศรีสะเกษ
ITA 2023 “เปิดเผยข้อมูลสาธารณะ”
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
| O1 : | โครงสร้าง |
| O2 : | ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 : | อำนาจหน้าที่ |
| O4 : | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 : | ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 : | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
| O11 : | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
| O12 : | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O13 : | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
| O15 : | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| O16 : | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O17 : | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| O18 : | E-Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| O23 : | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O24 : | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O25 : | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O26 : | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
| O27 : | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O28 : | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O29 : | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
| O31 : | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| O32 : | การสร้างวัฒนธรรม No GIFT Policy |
| 033 : | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
| O34 : | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| O35 : | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
แผนป้องกันการทุจริต
| O36 : | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O37 : | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O38 : | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมมาตรฐานทางจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
| O39 : | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| O40 : | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| 041 : | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| 042 : | มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 043 : | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่งยงาน |