ITA2567
O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่1.คู่มือการขออนุญาตทำงาน การออกใบอนุญาตทำงาน
2.คู่มือการยื่นคำขอและการพิจารณาอนุญาตทำงานผ่านระบบ
3.คู่มือแนวปฏิบัติของเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการวางหลักประกัน
O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ
1.คู่มือการให้บริการตามมาตรา 33 และ มาตรา 35 ฉบับปรับปรุง 2566
2.คู่มือการใช้งานระบบ Smart Job สำหรับนายจ้าง/ผู้ประกอบการ
3.คู่มือการใช้งานระบบ Smart Job สำหรับผู้หางาน
O12 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุO15 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีO20 :ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
- พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการจังหวัดนครนายก
- แนวทางปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดจังหวัดนครนายก
O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
– แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
– แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม พ.ศ.2566 – 2570
O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O24 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ในปี 2566 ไม่มีผู้ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
O27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O29 : รายงานการเรียกรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 : รายงานผลกดารดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน