สำนักงานจัดหางานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีบทบาทภาระหน้าที่หลักในการส่งเสริมการมีงานทำ และให้บริการจัดหางาน ให้ความคุ้มครองคนหางานมิให้ถูกหลอกลวง รายการจัดระบบควบคุมการทำงานของคนต่างด้าว แบ่งตามภารกิจหน้าที่ออกเป็น
๑. การให้บริการจัดหางานในประเทศ
เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนมีงานทำ มีรายได้ที่เหมาะสม รับรู้ข่าวสารตลาดแรงงานที่ทันสมัยรวดเร็ว ช่วยลดปัญหาการว่างงานและการขาดแคลนแรงงาน โดยให้บริการกับประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ นักเรียน นักศึกษา คนพิการ ผู้สูงอายุ ผู้พ้นโทษ ทหารก่อนปลดประจำการ แรงงานที่อยู่บนพื้นที่สูง ผู้ประสบภัยธรรมชาติและสาธารณภัย ผู้ผ่านการบำบัดยาเสพติด เป็นต้น
- รับลงทะเบียนคนหางาน
- ส่งตัวค้นหางานให้นายจ้างพิจารณาบรรจุงาน
- รับแจ้งตำแหน่งงานว่างและเป็นศูนย์กลางข้อมูลตำแหน่งงานว่างของสถานประกอบการ
- ให้คำปรึกษาแนะนำค้นหางานเพื่อให้ได้งานทำ
- จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมเพิ่มโอกาสให้คนหางานและนายจ้าง/เจ้าของสถานประกอบการต่างๆได้มาพบปะกันเพื่อให้เกิดการจ้างงาน
- เผยแพร่ข้อมูลตำแหน่งงานว่าง และข่าวสารตลาดแรงงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลด้านตลาดแรงงาน
๒. การให้บริการแนะแนวอาชีพและส่งเสริมการประกอบอาชีพ
เพื่อให้นักเรียน นักศึกษา ประชาชนทั่วไป ผู้ที่อยู่ในวัยทำงานและผู้กำลังเข้าสู่ตลาดแรงงานได้มีความรู้ความสามารถ และทราบความถนัดในการประกอบอาชีพของแต่ละคน
- ให้คำปรึกษาด้านอาชีพและแนะแนวการประกอบอาชีพ
- ทดสอบความพร้อมทางอาชีพ
- พิจารณาการขอจดทะเบียนจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน,รับคำขอกู้เงินกองทุนผู้รับงานไปทำที่บ้าน
๓. การให้บริการจัดหางานไปทำงานต่างประเทศ
เพื่อกำกับ ดูแล การพัฒนากระบวนการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศให้มีประสิทธิภาพ และคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของคนหางานและลูกจ้างที่ไปทำงานหรือฝึกงานในต่างประเทศ รวมทั้งส่งเสริมการขยายตลาดแรงงานไทยไปต่างประเทศ
- รับลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศ
- พิจารณารับแจ้งการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ
- รับเรื่องราวร้องทุกข์ของคนหางาน
- ดำเนินคดีผู้กระทำการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘
๔. การควบคุมการทำงานของคนต่างด้าว
เพื่อดูแล ตรวจสอบ และควบคุมการทำงานของคนต่างด้าวในประเทศให้เป็นไปตามกฎหมายและเกิดประโยชน์แก่ประเทศไทยมากที่สุด รวมถึงการคุบคุมแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง ซึ่งได้รับการผ่อนผันให้ประกอบอาชีพเป็นการชั่วคราว
- พิจารณาการขออนุญาตทำงานของคนต่างด้าว
- พิจารณาต่ออายุใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว
- พิจารณาคำขอรับใบแทนใบอนุญาตทำงาน/เปลี่ยนการทำงานหรือเปลี่ยนท้องที่สถานที่ทำงานของคนต่างด้าว
- พิจารณารับแจ้งความต้องการการแจ้งแรงงานต่างด้าว
- พิจารณารับแจ้งและยื่นแบบคำร้องขอนำเข้าคนต่างด้าวตามแบบบันทึกข้อตกลง (MOU)
- ตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าว นายจ้าง/สถานประกอบการ
- ดำเนินคดีผู้กระทำการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๕๑