ITA สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสงคราม 2564


ที่

ชื่อ
ตัวชี้วัด

รายละเอียด
 สรุปข้อมูลและองค์ประกอบ

 ข้อมูล

   1            O1           โครงสร้าง
   - แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของจังหวัด
   - ให้เชื่อมโยงไปยังทุกส่วนราชการสังกัด การบริหารราชการส่วนภูมิภาค
ทุกหน่วยงาน   

      โครงสร้างของหน่วยงาน
       2           O2        

      ข้อมูลผู้บริหาร

      ข้อมูลผู้บริหาร

       3           O3        

      อำนาจหน้าที่

      อำนาจหน้าที่
    4O4

      แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

      แผนพัฒนาจังหวัดระยะ 5 ปี และแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2564
    5O5

      ข้อมูลการติดต่อ
      ต้องมีที่อยู่ของจังหวัด หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร
      ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งหน่วยงาน

      ข้อมูลการติดต่อ
    6O6

      กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

      กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    7O7

      ข่าวประชาสัมพันธ์

      ข่าวประชาสัมพันธ์
    8O8

      Q & A
      ช่องทางที่ประชาชนสามารถสอบถามข้อมูล และหน่วยงานสามารถตอบ
      คำถาม
    ในลักษณะการสื่อสารสองทาง เช่น Web broad, กล่องข้อความ
      ถาม - ตอบ เป็นต้น 
    และ เชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์ของจังหวัด

      คำถามที่พบบ่อย
    9O9

      Social Network
      แสดงสังคมออนไลน์ Facebook, Twitter, Instagram เป็นต้น 
      โดยเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของจังหวัด

      Facebook
    10O10

      แผนดำเนินงานประจำปี
      แผนดำเนินภารกิจของจังหวัดที่มีระยะ 1 ปี และมีรายละเอียดต่าง ๆ และบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2564

      แผนการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
    11O11

      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
      แสดงความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนฯ ประจำปี โดยมีรายละเอียดครบถ้วน 
      และเป็นข้อมูลระยะ 6 เดือนแรกของปี พ.ศ.2564

      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
    12O12

      รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี โดยมีสรุปรายละเอียดต่าง ๆ 
      และเป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2563

      รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
      รายงานผลการตรวจติดตามผลการดำเนินงานโครงการตามแผนการปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2563
      รายงานผลการติดตามสอดส่องแผนงาน/โครงการ ของคณะกรรมการธรรมาภิบาลจังหวัดฯ ปี 2563
    13O13

      คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน 
      โดยต้องมีรายละเอียดของการปฏิบัติงานให้ครบถ้วน

      คู่มือแนวปฏิบัติเจ้าหน้าที่ การยื่นคำขอและพิจารณาอนุญาตทำงานผ่านระบบ
      คู่มือแนวปฏิบัติเจ้าหน้าที่ การขอรับใบอนุญาตจัดหางานให้คนหางานทำงานในประเทศ
      คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ในการให้บริการจัดหางานในประเทศ
      คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ เกี่ยวกับการวางหลักประกัน
    14 O14 

      คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
      คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการที่มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูล
      ในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน โดยต้องมี รายละเอียดของประเภท
      บริการและวิธีการขั้นตอนการให้บริการที่ชัดเจน

      คู่มือประชาชน งานควบคุมการทำงานของคนต่างด้าว
      คู่มือประชาชน งานส่งเสริมการมีงานทำ
    15O15

      ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      ข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน โดยเป็นข้อมูลของปี พ.ศ.2564

      สถิติการให้บริการ (รอบ ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)
    16O16

      รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
      ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานปี พ.ศ.2563

      รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี 2563
    17O17

      E-Service
      ช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบริการผ่านช่องทางออนไลน์
      เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ โดยสามารถเชื่อมโยง
      ไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์ของจังหวัดฯ

      Smart job center
      ระบบขึ้นทะเบียนรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน
      ระบบบริการด้านการส่งเสริมการมีงานทำ
      ระบบอิเล็กทรอนิกส์การบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ
      ระบบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว (3 สัญชาติ) ตามมติ ครม. วันที่ 20 สิงหาคม 2562
      ไทยมีงานทำ.com
      จ้างงานเด็กจบใหม่.com (Co-Payment)
    18 O18 

      แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      แผนการใช้จ่ายงบประมาณของจังหวัดที่มีระยะ 1 ปี
      และมีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2564

      แบบติดตามผลการเบิกจ่ายงบประมาณตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2563
    19O19

      รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
      รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 
      โดยเป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ.2564

      คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจติดตามโครงการประจำปีงบประมาณ 2564 
      รายงานการประชุมติดตามเด่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2564 ตั้งแต่เดือน ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564 
      รายงานการประชุมคณะกรมการจังหวัดและหัวหน้าส่วนราชการจังหวัดสมุทรสงคราม 
      รายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณตามแผนการปฏฺบัติราชการประจำปีของจังหวัดและกลุ่มจังหวัด รอบ 6 เดือน พ.ศ.2564 (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)
    20O20

      รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      โดยเป็นผลของปี พ.ศ.2563

      รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2563
    21O21

      แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
      แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุตามที่ต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติ
      การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 โดยเป็นข้อมูลปี พ.ศ.2564

      ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน มกราคม 2564
      ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน กุมภาพันธ์ 2564

    22O22

      ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      ประกาศตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 
      เช่น ประกาศเชิญชวน ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น โดยเป็นข้อมูลในปี พ.ศ.2564

      ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2563
      ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2563
      ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2563
      ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2564
      ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2564
      ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2564
    23O23

      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างปี 2564 โดยมีข้อมูลผลการจัดซื้อจัดจ้างต่างๆ 
      ที่เป็นสาระสำคัญให้ครบถ้วนและจำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน 
      (กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนใดให้ระบุไม่มีการจัดซื้อจัดจ้าง)

      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2563
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2563
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม 2563
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2564
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2564
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มีนาคม 2564
    24O24

      รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปี พ.ศ.2563 ทั้งงบ function และงบ Area 
      โดยต้องมีข้อมูลต่าง ๆ ให้ครบถ้วน เช่น งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง 
      ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ เป็นต้น

      รายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

    25O25

      นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      เป็นนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีจุดมุ่งหมายให้การบริหารทรัพยากรบุคคล
      ที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม โดยเป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุดหรือ
      นโยบายของจังหวัด และใช้บังคับในปี 2564

      นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    26O26

      การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลตาม O25 ในมิติต่าง ๆ

      กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสงคราม

    27O27  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่ยังใช้บังคับในปี 2564

      - หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกฯ
      - หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งฯ
      - หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
      - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานฯ 
      - หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

      หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    28O28

      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    29O29

      แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      คู่มือการดำเนินการเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ 
      โดยให้ระบุรายละเอียดของการปฏิบัติงาน วิธีการที่บุคคลภายนอกจะร้องเรียน 
      รายละเอียดขั้นตอน การจัดการเรื่องร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบระยะเวลาดำเนินการ เป็นต้น

      แนวปฏิบัติเรื่องร้องเรียนการทุจริต   
      มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสงคราม
    30O30  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      มีช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับกรทุจริตและประพฤติมิชอบ
      ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ 
    โดยเชื่อมโยงได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
      แบบคำขอร้องเรียน
    31O31  ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้อยเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
      เป็นข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยรายละเอียดความก้าวหน้า
      การดำเนินการและเป็นข้อมูลในปี พ.ศ.2564
      สรุปสถิติเรื่องร้องเรียนเฉพาะประเด็นการทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะเวลา 6 เดือน 
    32 O32   ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
      มีช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น
      ต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
      ผ่านทางช่องทางออนไลน์โดยเชื่อมโยงได้จากเว็บไซต์หลักของจังหวัด
      ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    33 O33   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      แสดงรายละเอียดกิจกรรมกรเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
      ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
      เช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น 
      หรือร่วมติดตามประเมินผล เป็นต้น โดยเป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2564
      กิจกรรมการมีส่วนร่วมของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสงคราม
    34O34  เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      แสดงเจตนารมณ์หรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงาน
      อย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และเป็นไปด้วยหลักธรรมาภิบาล
      ของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน
      เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ผู้ว่าราชการจังหวัดสมุทรสงคราม
      เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสงคราม
     35 O35   การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
      แสดงรายละเอียดการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน
      เกี่ยวกับการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา 
      และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส โดยเป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2564
      กิจกรรมของผู้บริหาร
    36O36   การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
      แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการปฏิบัติงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต
      หรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนต้นกับผละประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
      โดยเป็นข้อมูลการดำเนินการในปี พ.ศ. 2564
      การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    37O37   การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      แสดงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต
      หรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
      ของหน่วยงานตามผลการประเมินความเสี่ยงตามข้อ O36
      โดยเป็นข้อมูลดำเนินการในปี พ.ศ. 2564
      การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
     38 O38   การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
      แสดงการดำเนินการในการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
      ให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงาน
      อย่างซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน โดยเป็นข้อมูลปี พ.ศ. 2564
      การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    39O39   แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      มีแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันกรทุจริต
      หรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน
      โดยเป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2564
      แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 
    40O40   รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      โดยเป็นข้อมูลโนระยะ 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2564
       รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    41O41   รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      โดยเป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2563
       รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2563
    42O42   มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งโส
      ในหน่วยงานของรัฐ ในปี พ.ศ.2563 โดยรายละเอียด
      การวิเคราะห์ครบถ้วนตามที่กำหนด รวมถึงมีมาตรการขับเคลื่อน
      การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้น
      ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ฯ โดยมีรายละเอียดต่างๆ
      เช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนดขึ้นตอน
      หรือวิธีการปฏิบัติการกำหนดแนวทางการกำกับติดตาม
      ให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น
      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564  
      มาตรการป้องกันการรับสินบนและการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสงคราม
      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 
      แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กรมการจัดหางาน ประจำปี 2563
     43 O43   การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
      ภายในหน่วยงาน โดยมีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการ
      เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ O42
      ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม และเป็นการดำเนินกรในปี พ.ศ.2563
      การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน