เตรียมความพร้อมก่อนตัดสินใจไปทำงานต่างประเทศ
ถ้าท่านเป็นผู้หนึ่งที่สนใจจะไปทำงานต่างประเทศ แต่ไม่อาจรู้ได้ว่าจะต้องเสียค่าบริการสูงขนาดไหน คุ้มกับค่าจ้างหรือไม่ จะถูกหลอกหรือไม่ ?
เป็นการให้ความรู้ความเข้าใจในเรื่องของการเตรียมความพร้อมของตัวท่านในการที่จะไปทำงานต่างประเทศ ไม่ว่าจะเป็นการเตตรียมความพร้อมในเรื่องของสุขภาพร้างกาย รวมทั้งด้านจิตใจ ที่ต้องจากครอบครัวไปทำงานไกล ๆ หรือเอกสารต่าง ๆ ที่สำคัญ นอกจากการเตรียมความพร้อมแล้ว ท่านจะได้ทราบถึงวิธีการ และขั้นตอนต่าง ๆ ในการไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้อง เพื่อที่ท่านจะได้เดินทางไปทำงานต่างประเทศได้อย่างถูกต้องตามกฏหมาย และท่านได้รับความคุ้มครอง หากท่านประสบปัญหาในการทำงานขณะอยู่ต่างประเทศ เมื่อท่านมีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนต่าง ๆ แล้ว ท่านก็สามารถติดต่อ เพื่อสมัครไปทำงานต่างประเทศได้ด้วยตนเอง โดยไม่ต้องพึีงพาสายหรือนายหน้า ซึ่งจะลดค่าใช้จ่ายที่ท่านต้องเสียให้กับสายหรือนายหน้าก็ได้ และเป็นการป้องกันก่ีหลอกลวงต้มตุ๋นที่คนงานจำนวนมากประสบอยู่
การไปต่างประเทศไม่ใช่เรื่องยาก แต่หากท่านไม่ทราบขั้นตอน และวิธีการที่ถูกต้องท่านอาจหมดเนื้อหมดตัว มีหนี้สินเพราะถูกหลอก ฉะนั้นคิดให้รอบคอบก่อนตัดสินใจว่าตุ้มหรือไม่กับการไปทำงานต่างประเทศ
การเตรียมความพร้อม ทำอย่างไร ?
1. ต้องเข้าใจให้ถูกต้องว่า
- งานเมืองนอกมีน้อย แต่คนงานที่อยากไปมีมาก จึงทำให้คนงานยอมจ่ายตฃค่าหัวแพง
- นายจ้างไม่ว่าจะเป็นคนชาติใด ก็ต้องการคนงานที่มีฝีมือ ขยัน สุขภาพแข็งแรง อายุไม่มาก หรือน้อยเกินไป
- นายจ้างอาจกำหนดคุณสมบัติเฉพาะด้านตำแหน่งงาน เช่น เพศ อายุ ส่วนสูง น้ำหนัก หรือไม่ต้องการผู้ที่มีรอยสักตามตัว เป็นค้น
เมื่อมีความเข้าใจที่ถูกต้องแล้ว จะได้เลิกเชื่อสาย หรือนายหน้าจัดหางานที่มักบอกว่า "ใครวางเงินก่อนจะได้บินก่อน" ซึ่งไม่เป็นความจริง เพราะคนที่อยากไปมีมากกว่างาน และหากคนงานไม่มีคุณสมบัติตามที่นายจ้างต้องการก็ส่งไปไม่ได้
สายหรือนายหน้ามักจะให้สัญญาด้วยคำพูดว่า จะคืนเงินให้หากไม่ได้ไปทำงาน ดังนั้นจึงควรขอหลักฐานไว้เพื่อใช้กรณีที่ไม่ได้ไป
นอกจากนี้บางคนที่ขาดคุณสมบัติแล้วยังโชคร้าย ถูกบริษัทจัดหางานไม่มีความรับผิดชอบส่งไปทำงาน เมื่อทำงานไม่ได้จะต้องยามให้นายจ้างลดค่าจ้างหรือเปลี่ยนตำแหน่งไปทำงานอื่นที่ได้ค่าจ้างต่ำกว่าที่ระบุในสัญญา เพราะไม่อยากถูกส่งกลับ
หากถูกเปลี่ยนตำแหน่ง หรือลดค่าจ้างต้องร้องทุกข์ต่อกรมการจัดหางานทันที ทางจดหมายหรือให้ญาติมาแจ้งก็ได้
2. ต้องรู้ว่าตนเองมีคุณสมบัติตามที่นายจ้างต้องการหรือไม่
- นายจ้างจะต้องเป็นคนกำหนดคุณสมบัติของคนหงานที่ตนต้องการจ้างไว้ทำงาน เพื่อให้เหมาะสมกับตำแหน่ง สภาพการจ้างและการทำงาน คุณสมบัติดังกล่าว คือ เพศ อายุ ส่วนสูง น้ำหนัก ระดับการศึกษา เพราะนายจ้างทุกชาติ ทุกศาสนา ต้องการคนงานที่มีสุขภาพแข็งแรง ไม่ใช่ 3 วันดี 4 วันไข้ นิกจากนี้ที่สำตัญยังต้องการคนงานที่มีฝีมือในการทำงานด้วย
- คุณสทบัติเกี่ยวกับเพศ อายุ ส่วนสูง น้ำหนัก ระดับการศึกษา เป็นเรื่องที่ท่านต้องรู้ด้วยตนเองแต่เรื่องสุขภาพและฝีมือทางช่างต้องผ่านการตรวจสอบสุขภาพและทดสอบฝีมืออย่างมีหลักเกณ์ เกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมสุขภาเป็นเรื่องแรกที่ควรทำก่อนเรื่องอื่น เพื่อจะได้ไม่ต้องเสียเวลาไม่เสียเงินเปล่า และไม่เป็นหนี้ท่วมหัว
3. ต้องรู้ว่าการไปทำงานเมือนอกต้องทำตามสัญญาจ้างงาน
- สัญญาจ้างงาน คือสัญญาจ้างระหว่างนายจ้างในประเทศกับคนงาน
- สัญยาจ้างงาน ต้องกมีชื่อและที่อยู่ของนายจ้างกับคนงานที่ตกลงตามสัญญา
- สัญญาจ้าง จะระบุรายละเอียดเกี่ยวกับ ตำแน่งงาน อัตราค่าจ้าง ระยะเวลาการจ้าง วันเวลาที่ทำงาน วันหยุด ค่าล่วงเวลา ค่ารักษาพยาบาล และสวัสดิการอื่น ๆ
4. ต้องรู้วิธีการขั้นตอนและเอกสารที่เกี่ยวข้อง การไปทำงานต่างประเทศมี 3 ประเภท คือ
- คนงานทั่วไปซึ่งต้่องการไปทำงานต่างประเทศโดยใช้บริการของบริษัทจัดหางาน หรือโดยกรมการจัดหางานจัดส่ง
- คนงานสามารถติดต่อหางานได้เอง โดยไม่ต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน
- ลูกจ้างที่นายจ้างของตนพาไปทำงาน หรือไปฝึกงานในต่างประเทศ
