การไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลี
รัฐบาลไทย โดยกระทรวงแรงงานลงนามในบันทึกความเข้าใจ เรื่องการจัดส่งแรงงานไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลีตามระบบการจ้าง แรงงานต่างชาติ (Employment Permit System for Foreign Workers : EPS) กับรัฐบาลสาธารณารัฐเกาหลี โดยกระทรวงการจ้างงานและแรงงานสาธารณรัฐเกาหลี ครั้งแรกเมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2547 และต่ออายุบันทึกความเข้าใจฯ ทุก 2 ปี โดยกำหนดให้กรมการจัดหางานทำหน้าที่ในการรับสมัครคัดเลือกและจัดส่งคนหางานไปทำงาน โดยมีรายละเอียดดังนี้
ระบบอนุญาตการจ้างแรงงานต่างชาติ (EPS) สาธารณรัฐเกาหลี
ตำแหน่งงานและประเภทงาน ประกอบด้วยงานใน 6 กิจการ
- โรงงานอุตสาหกรรม
- ก่อสร้าง
- เกษตร (เฉพาะปลูก)
- เกษตร (เลี้ยงสัตว์)
- ประมง
- บริการ
คุณสมบัติผู้สมัครไปทำงาน
- เพศชายและหญิง
- อายุ 18 - 40 ปีบริบูรณ์ โดย ณ วันสอบความสามารถ ภาษาเกาหลี (EPS TOPIK) อายุต้องไม่เกิน 39 ปีบริบูรณ์
- สุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นโรคต้องห้ามที่ทางการสาธารณรัฐ เกาหลีกำหนด
- ไม่มีประวัติถูกลงโทษถึงขั้นจำคุกและไม่มีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติด
- เป็นบุคคลซึ่งไม่ถูกห้ามเดินทางออกนอกประเทศ
- เป็นผู้มีสิทธิสมัครสอบ EPS-TOPIK
- มีผลคะแนนสอบ EPS-TOPIK ผ่านเกณฑ์
ผู้ที่ไม่มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก ได้แก่
- ผู้ที่มีประวัติกระทำผิดกฎหมายเข้าเมืองของสาธารณรัฐเกาหลี
- ผู้ที่ถูกทางการสาธารณรัฐเกาหลีส่งกลับประเทศ
- ผู้ที่ถูกห้ามเดินทางเข้าสาธารณรัฐเกาหลี
- ผู้ที่เข้าไปท างานสาธารณรัฐเกาหลีในระบบ EPS แล้วแต่ ทำงานไม่ครบ 1 ปี
- ผู้ที่เคยสมัครไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลี ในระบบ EPS และได้รับคัดเลือกจากนายจ้างแต่ปฏิเสธการทำสัญญาจ้าง 2 ครั้ง หรือผู้ที่ได้รับคัดเลือกจากนายจ้าง แล้วแต่สละสิทธิ์การเดินทางไปทำงาน จะไม่มีสิทธิสมัครเพื่อไปทำงานตามระบบ EPS เป็นระยะเวลา 1 ปี
- ผู้ที่เคยสมัครไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลีในระบบ EPS และได้รับคัดเลือกจากนายจ้างพร้อมทั้งได้รับหนังสือรับรองการอนุมัติวีซ่า (CCVI) แล้วแต่ปฏิเสธไม่เดินทางไปทำงาน ไม่ว่าด้วยสาเหตุใดก็ตามจะไม่มีสิทธิสมัครนับแต่วันปฏิเสธการเดินทางถึงวันสมัครไม่น้อยกว่า 1 ปี
หลักฐานและเอกสารที่ต้องยื่นในการสมัครงานตาม ระบบ EPS คือ ประกาศนียบัตรความสามารถภาษา เกาหลี (EPS-TOPIK) ที่ HRD KOREA จัดสอบและมีผลการสอบผ่านเกณฑ์ที่กำหนด พร้อมด้วย
- สำเนาหนังสือเดินทาง
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อ - นามสกุล (ถ้ามี)
- สำเนาทะเบียนสมรส - ส าเนาใบส าคัญการหย่า (ถ้ามี)
- สำเนาใบผ่านงานหรือประสบการณ์ท างาน (ถ้ามี)
- ใบผ่านการตรวจสุขภาพ (ใบตรวจโรค)
- รูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว จ านวน 3 ใบ
เงื่อนไขการจ้าง ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจากนายจ้างให้เดินทางไปทำงาน จะได้รับการทำสัญญาจ้างและค่าตอบแทน ดังนี้
สัญญาจ้างมีระยะเวลา 1-3 ปี เมื่อครบกำหนดสามารถต่อสัญญาได้อีกคราวละ 1-2 ปี รวมแล้วไม่เกิน 4 ปี 11 เดือน ค่าจ้างมาตรฐานของคนงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี กำหนด (ณ มกราคม 2554 ชั่วโมงละ 4,320 วอน เดือนละ 902,880 วอน กรณีท างาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และเดือนละ 976,320 วอน กรณีทำงาน 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) คิดเป็นเงินไทยประมาณเดือนละ 27,000 - 29,000 บาท (100 วอน : 3 บาท) อัตรานี้อาจเปลี่ยนแปลงได้ตามค่าเงินและอัตราเงินเดือนที่สาธารณรัฐเกาหลีปรับขึ้นใหม่
ค่าใช้จ่ายของคนงานจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายส่วนตัว และค่าบริการจัดหางาน ประกอบด้วย
- ค่าใช้จ่ายก่อนเดินทาง เช่น ค่าทำหนังสือเดินทาง ค่าทดสอบ ความสามารถภาษาเกาหลี (EPS TOPIK) ค่าตรวจสุขภาพ รวมทั้ง ค่าใช้จ่ายส่วนตัวที่เกิดขึ้นภายหลังได้รับการคัดเลือกจากนายจ้างแล้ว เช่น ค่าฝึกอบรมเตรียมความพร้อมก่อนเดินทางตามหลักสูตรที่ทาง การเกาหลีกำหนด ค่าตั๋วเครื่องบินเที่ยวไป ค่าสมาชิกกองทุนเพื่อช่วย เหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ ค่าตั๋วเครื่องบินเที่ยวกลับ กรณีถูกปฏิเสธการเข้าเมืองและไม่ผ่านการตรวจโรคซ้า ขณะฝึกอบรม ก่อนเข้าทำงานที่สาธารณรัฐเกาหลี
- ค่าใช้จ่ายภายหลังเดินทางถึงสาธารณรัฐเกาหลี เช่น ค่าประกันการเกิดอุบัติเหตุ (นอกเวลาทำงาน) จำนวนประมาณคนละ 50,000 วอน และประกันค่าใช้จ่ายเพื่อการเดินทางกลับประเทศ จำนวนประมาณ 400,000 วอน และค่าใช้จ่ายส่วนตัวเดือนแรก รวมค่าใช้จ่ายทั้งหมดประมาณ 40,000 - 50,000 บาท
ข้อแนะนำ
- การสมัครสอบความสามารถภาษาเกาหลี (EPS-TOPIK) คนหางานต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการสอบให้สถาบันพัฒนาทรัพย์กรมนุษย์ เกาหลี (HRD KOREA) จำนวน 24 USD. (ประมาณ 750 บาท)
- แม้จะสอบผ่านความสามารถภาษาเกาหลี (EPS-TOPIK) และได้รับการจัดส่งข้อมูลไปให้ทางการเกาหลีเพื่อให้นายจ้างคัดเลือก แต่ไม่ได้หมายความว่า ผู้สอบผ่านฯ จะได้เดินทางไปทำงาน
- การจะได้เดินทางไปทำงานหรือไม่ ขึ้นอยู่กับการคัดเลือกของนายจ้าง
- การจัดส่งไปทำงานเกาหลีตามระบบ EPS คนหางานไม่ต้องจ่ายค่าบริการ (ค่าหัว) ให้กรมการจัดหางาน และบุคคลอื่นๆ
- อย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้างว่าสามารถติดต่อให้นายจ้างเกาหลี คัดเลือกได้ หรือสามารถดำเนินการให้ได้เดินทางไปทำงานโดยเร็ว
- มีข้อสงสัยควรตรวจสอบข้อมูลจากเจ้าหน้าที่โดยตรง ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดหสิงห์บุรี โทรศัพท์ 0 3650 7202-3 หรือสำนักบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ ฝ่ายจัดส่งไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลี (EPS) โทรศัพท์ 0 2245 6716 หรือ 0 2245 9429