ข้อแนะนำการไปทำงานต่างประเทศ
การไปทำงานโดยถูกต้องตามกฎหมาย มี 5 วิธี
- บริษัทจัดหางานจัดส่ง
- กรมการจัดหางานจัดส่ง
- เดินทางไปทำงานด้วยตนเอง
- นายจ้างในประเทศพาลูกจ้างไปทำงานในต่างประเทศ
- นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างไปฝึกงาน ในต่างประเทศ
การลงทะเบียนไปทำงานต่างประเทศ
คุณสมบัติของผู้ลงทะเบียน
- อายุ 20 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป
- สุขภาพดี ไม่มีโรคประจำตัว หรือโรคติดต่อ
- มีฝีมือและคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งที่จะลงทะเบียน
- มีความตั้งใจและมีความพร้อมที่จะเดินทาง
- ผู้ประสงค์จะสมัครงานในตำแหน่งช่างฝีมือจะต้องผ่านการทดสอบ.ฝีมือช่างจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานหรือมีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งอาชีพนั้น
วิธีการลงทะเบียน
ให้ไปพบเจ้าหน้าที่ ณ ศูนย์ทะเบียนฯ สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักจัดหางานกรุงเทพที่ท่านมีภูมิลำเนาอยู่ หรือสำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ พร้อมหลักฐาน ดังนี้
- บัตรประจำตัวประชาชน
- หลักฐานการศึกษา
- ใบรับรองการทดสอบฝีมือ
- กรอกแบบลงทะเบียนให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ
ให้ลงทะเบียนเพียงครั้งเดียว และไม่ว่าจะลงทะเบียนที่ไหนรายชื่อของท่าน จะอยู่ในศูนย์ทะเบียนคนหางานฯ กรุงเทพมหานคร
ข้อแนะนำก่อนตัดใจไปทำงานต่างประเทศ
- ไม่ควรเดินทางไปทำงาน เมื่อมีงานทำที่มั่นคงหรือมีครอบครัวที่อบอุ่นอยู่แล้ว
- ไม่ควรเดินทางไปทำงาน หากมีสุขภาพไม่แข็งแรง หรือมีโรคประจำตัว
- ไม่ควรเดินทางไปทำงาน ถ้าต้องกู้เงินเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางในอัตราดอกเบี้ยสูง
- คำนวณรายรับ – รายจ่ายให้ดีว่าการเดินทางไปทำงานคุ้มกับค่าใช้จ่ายที่เสียไปหรือไม่
- สมัครงานกับบริษัทจัดหางานที่ถูกต้องตามกฎหมาย อย่าสมัครงานกับสาย /นายหน้าเถื่อนเพราะอาจถูกหลอกลวงได้
- ตรวจสอบกับกรมการจัดหางานก่อนว่าบริษัทจัดหางานที่สมัครงานมีงานจริงหรือไม่
- ไม่ควรจ่ายเงินค่าบริการหรือค่าใช้จ่ายเป็นเงินสดให้จ่ายผ่านธนาคารเพื่อเข้าบัญชีบริษัทจัดหางาน หรือผู้รับอนุญาตจัดหางานโดยตรง
- ต้องจดจำและ และรวบรวมเอกสารต่างๆไว้เป็นหลักฐาน เช่น ใบปลิวรับสมัครงาน สำเนาบัตรประชาชนผู้ชักชวนไปทำงาน ทะเบียนรถยนต์ เป็นต้น
- เมื่อจ่ายเงินแล้วให้ขอใบเสร็จรับเงินจากบริษัทจัดหางานไว้เป็นหลักฐาน
- หลังจากจ่ายเงินแล้ว1เดือน ยังไม่ได้เดินทางให้แจ้งเจ้าหน้าที่ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือกรมการจัดหางานทันที
- ก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศจะต้องเข้ารับการอบรมจากรมการจัดหางานก่อน อย่าเชื่อใครว่าติดต่อเจ้าหน้าที่ได้โดยไม่ต้องอบรม
- คนหางานจะต้องเดินทางออกไปทำงานโดยผ่านด่านตรวจคนหางาน และต้องยื่นแบบแจ้ง การเดินทางต่อเจ้าหน้าที่ก่อนทุกครั้งผู้ใดไม่ผ่านด่านตรวจคนหางานถูกหลอกแน่นอน 100 %
เอกสารที่ควรนำติดตัวไปต่างประเทศ
- หนังสือเดิอนทาง พร้อมสำเนาหน้าที่มีรูปถ่ายและหน้าที่มีตราประทับวีซ่า
- บัตรประจำตัวประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาทะเบียนสมรส (ถ้ามี)
- ใบขับขี่
- สำเนา สด. 9
- สัญญาจ้าง (ให้ถ่ายสำเนาเก็บไว้ที่บ้าน 1 ชุด)
- บัตรสมาชิกกองทุน
- สำเนาใบแจ้งผลการตรวจโรค
- รูปถ่าย
ข้อควรปฏิบัติตัวขณะทำงานในต่างประเทศ
- ระวังรักษาสุขภาพร่างกายให้แข็งแรงพร้อมที่จะทำงาน และผ่านการตรวจสุภาพในต่างประเทศ
- หมั่นฝึกฝนการใช้ภาษาต่างประเทศเพื่อการสื่อสารและการดำรงชีพที่ดี
- ต้องอดทนและพยายามปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานและความเป็นอยู่ เมื่อพ้นระยะ 2-3 เดือนแรกจะได้รู้สึกดีขึ้น
- ต้องเคารพและปฎิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด
- ไม่กระทำการใดๆ ที่ลบหลู่ศาสนาหรือความเชื่อทางศาสนาของคนท้องถิ่น
- ไม่เข้าร่วมกิจกรรมทางการเมืองหรือเกี่ยวข้องกับความสงบเรียบร้อย เช่น ร่วมเดิอนขบวน หรือก่อการจลาจล
- ควรปฎิบัติตนต่อคนต่างชาติและเจ้าของประเทศด้วยความสุภาพเรียบร้อย และมีมารยาท
- ห้ามหลบหนีนายจ้าง เปลี่ยนนายจ้างหรือเปลี่ยนงานก่อนครบสัญญาจ้าง เพราะเป็นกการกระทำที่ผิดกฎหมายต้องรับโทษและถูกส่งกลับ
- เมื่อมีปัญหาเกี่ยวกับสภาพการจ้าง เช่น ไม่ได้รับค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาและสวัสดิการต่างๆ ตามสัญญาจ้างงานให้เจรจากับหัวหน้าหรือนายจ้างเพื่อแก้ไขปัญหา หากไม่สามารถแก้ไขปัญหาด้วยการเจรจากับนายจ้าง ให้ติดต่อเจ้าหน้าที่ ห้ามหยุดงานประท้วงโดยเด็ดขาด
- ห้ามเล่นการพนัน เสพยาเสพติด ทะเลาะวิวาท พกพาอาวุธปืน แต่งงานหรือมีครรภ์ ในระหว่างอายุสัญญาจ้าง หากจับได้หรือถูกตรวจพบจะถูกเลิกจ้างและส่งตัวกลับ หรือต้องรับโทษในต่างประเทศ