แจ้งเตือนกรณีการเข้าไปทำงานในประเทศสิงคโปร์อย่างผิดกฎหมาย
กรมการจัดหางานขอแจ้งเตือนและสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการเข้าไปทำงานในประเทศสิงคโปร์ ตามประกาศของสำนักงานแรงงานในประเทศสิงคโปร์ เรื่อง แจ้งเตือนกรณีการเข้าไปทำงานในประเทศสิงคโปร์อย่างผิดกฎหมาย ดังนี้
- การเข้าไปทำงานในสิงคโปร์ของชาวต่างชาติในตำแหน่งใดๆ ก็ตาม นายจ้างจะต้องขออนุญาตจ้างงานชาวต่างชาติจากกระทรวงแรงงานสิงคโปร์ก่อน และเมื่อกระทรวงแรงงานสิงคโปร์อนุญาต ก็จะออกใบอนุญาตการทำงานตามคุณสมบัติและรายได้ของคนหางาน เช่น ประเภท “Work Permit S Pass” หรือ “Employment Pass” เป็นต้น
- การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือมีใบอนุญาตทำงานแต่ทำงานผิดประเภท ไม่ตรงตามที่กำหนดในใบอนุญาตถือเป็นความผิดมีอัตราโทษปรับสูงสุด 20,000 เหรียญสิงคโปร์หรือจำคุกไม่เกิน 2 ปี หรือทั้งจำทั้งปรับ
- ผู้ใดฝ่าฝืนอยู่พำนักในประเทศสิงคโปร์เกินกว่าที่ได้รับอนุญาต แต่ไม่เกิน 90 วัน ต้องโทษปรับไม่เกิน 4,000 เหรียญสิงคโปร์ หรือจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือทั้งจำทั้งปรับ หากฝ่าฝืนอยู่พำนักฯ เกินกว่า 90 วัน ต้องโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน และเฆี่ยนไม่ต่ำกว่า 3 ครั้ง
- ผู้ที่ทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจะไม่สามารถยื่นข้อร้องทุกต่อทางการของประเทศสิงคโปร์เพื่อเรียกร้องค่าจ้างหรือสิทธิประโยชน์ใดๆ จากนายจ้าง และอาจถูกห้ามเข้าประเทศสิงคโปร์เป็นการชั่วคราวหรือถาวรได้
สำนักงานจัดหางานจังหวัดสิงห์บุรีจึงขอประชาสัมพันธ์ให้ประชาชน/คนหางาน ผู้ที่กำลังจะเดินทางไปทำงานในประเทศสิงคโปร์ ดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมายของประเทศสิงคโปร์ เพื่อไม่ให้ผิดกฎหมายและต้องโทษดังกล่าว ทั้งนี้ หากมีข้อสงสัยหรือต้องการสอบถามข้อสงสัยหรือต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมสามารถสอบถามได้ที่กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ โทรศัพท์ 0 2245 6708 ในวันและเวลาราชการ
ศูนย์ข่าว