คู่มือการใช้งาน ระบบการให้/ขอรับสิทธิส าหรับผู้พิการ ม.35 E-service
คู่มือการใช้งาน ระบบการให้/ขอรับสิทธิส าหรับผู้พิการ ม.35 E-service
24รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
23การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568
26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
20การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
17แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
15รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567
14แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อิ่นใดโดยธรรมจรรยา
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2568
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
ข้อมูลสถิติการให้บริการ สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์ ประจำปีพ.ศ. 2567
การประกาศเจตนารมณ์ “สุจริต โปร่งใส สุรินทร์ใสสะอาด 2568” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
O34/2567 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O33/2567 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O32/2567 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O31/2567 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O30/2567 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O29/2567 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O28/2567 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O27/2567 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O26/2567 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O25/2567 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O24/2567 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23/2567 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O22/2567 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O21/2567 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O20/2567 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O19/2567 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O18/2567 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O17/2567 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O16/2567 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง
O15/2567 ประกาศต่างๆ เกี่ยวการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O14/2567 รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O13/2567 E-Service
O12/2567 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O40การขับเคลื่อนจริยธรรม
O39ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O38รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O37รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
O36แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33การรายงานผลนโยบาย No Gift Policy
O31ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O12รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O16ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O25หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O14คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O13รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O11แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O17รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O22รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O21สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O20ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
บุคลิกR
019 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน 65
042มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในหน่วยงาน
041รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
040 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
037การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
033การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
028 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
026การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
025นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 65
O20 รายงานการจ่ายงบประมาณประจำปี 65
O16 รายงานสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ 65
O10 แผนการดำเนินการประจำปี 65
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ 65
แบบสำรวจให้ความช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย
O24/64 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
O20/64 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
O42/64 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในหน่วยงาน
O39/64 แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
O38/64 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O37/64 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O36/64 การประเมินความเสี่ยง
O19/64 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 6 เดือน
O11/64 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
O35/64 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O34/64 เจตจำนงสุจริตของผู้บิหาร
O32/64 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O32/64 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33/64การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O31/64 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29/64 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28/64 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยารบุคคลประจำปี
O27/64 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26/64 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25/64 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O16/64 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O15/64 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O12/64 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10/64 แผนดำเนินงานประจำปี
แบบคำขอกู้ยืมเงินกองทุนเพื่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน (กรบ.1)
สัญญากู้ยืมเงินกองทุนเพื่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน (บุคคล) (กรบ.2)
สัญญากู้ยืมเงินกองทุนเพื่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน (กลุ่มบุคคล) (กรบ.2ก)
029 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
021แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
016 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
016 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
013 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
015 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
010 แผนการดำเนินงานประจำปี
ช่องทางติดต่อสำนักงาน
041รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
033 การเปิดโอกาสให้เกิดมีส่วนร่วม
040 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
039 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
038 การสร้างเสริมวัฒนธรรมองค์กร
037 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
035 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
036 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
032 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
031 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
030 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
029 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
048 มาตราการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
047 มาตรการป้งกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับส่วนรวม
046 มาตราการป้องกันการรับสินบน
045 มาตราการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
044 มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
043 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
042 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
034 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
028 รายงานการบริการและพัฒนาทรัพย์กรบุคคลประจำปี
027 หลักเกณฑ์การบบริหารและพัฒนาทรัพย์กรบุคคล
026 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพย์กรบุคคล
025 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคล
th
en
สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์
166 หมู่ที่ 13 ตำบลเฉนียง อำเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ 32000 โทรศัพท์ 044 -513223 โทรสาร 044 -513223 , Facebook : สำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์ , LINE ID : surindoe Email : srn@doe.go.th
สอบถามข้อมูล
srn@doe.go.th
044-513223,044-513223